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Analista de Teste Jr

  • rh@gvdasa.com
  • 12 de jun. de 2015
  • 1 min de leitura

Escolaridade / Cursos relacionados:

  • Mínimo: Técnico completo;

  • Desejável: Ensino Superior em andamento na área de TI.

Experiência:

  • Automação de testes funcionais com Selenium;

  • Automação de testes não funcionais com Jmeter;

  • C# ou JAVA;

  • SQL (criação e manipulação de Dados);

  • Programação (lógica e técnicas);

  • Processo e técnicas de teste de software;

  • Ferramentas de teste.

Principais atividades:

  • Implementar testes automatizados com Selenium;

  • Apoiar a realização do planejamento de testes;

  • Apoiar a definição da estratégia de testes;

  • Escrever roteiros, cenários e casos de teste;

  • Construir ambientes de testes;

  • Executar testes de caixa preta de todos os tipos.

 
 
 

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UP Consultoria Recursos Humanos - 2015

 

Somos uma consultoria em recursos humanos.

Oferecemos palestras, treinamentos e cursos gerenciais.

 

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