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Enfermeira

  • upconsultoriarh
  • 30 de abr. de 2015
  • 2 min de leitura

Enfermeiro/a com experiência em organização e gestão de equipes de enfermagem para trabalho em residencial para idosos de baixo grau de dependência (grau I e II). Atividades desenvolvidas incluem gestão de equipe de 11 técnicos e auxiliares de enfermagem, em trabalho disciplinado e metódico.

DA COORDENAÇÃO DO TRABALHO: Padronizar normas e procedimentos, monitorar e fiscalizar o processo de trabalho da equipe diariamente, acompanhar seleção de pessoal junto ao RH para compôr equipe, fazer e controlar escalas diárias de trabalho e de férias. Aplicar métodos de avaliação de qualidade, desenvolver programas e treinamentos mensais de educação continuada para equipe, avaliar desempenho do pessoal subordinado. Analisar coerência nos registros feitos pela equipe, averiguar irregularidades relativas ao atendimento prestado aos moradores, confrontar situações com as informações fornecidas, seja por morador/cliente ou equipe. Elaborar relatórios e documentos, fazer de documentação interna, tanto de moradores quanto do setor. Dimensionar e distribuir à equipe as atividades a serem executadas diariamente, revisando diariamente.

DO TRABALHO ASSISTÊNCIAL: Prestar assistência aos moradores/residentes, realizar procedimentos de baixa complexidade, solicitar exames ou revisões de saúde dos moradores, acionar atendimento de emergência, registrar observações sobre moradores e equipe, cuidados e procedimentos prestados, avaliar e auditar o atendimento prestado pela equipe de enfermagem, administrar medicamentos quando necessário. Se comunica diretamente com familiares e médicos dos moradores.

Salário Média de R$ 3.000,00 + Insalubridade 40% + VT + Plano saúde Hospitalar + Almoço no local + V.A

Horário: Das 09h às 18 horas – com 1 hora de intervalo (das 13h às 14 horas).

Escala: Segunda a sábado (sábado 04 horas – das 09 ás 13 horas) e 1 domingo por mês (4h).

Perfil colaborador: Superior Completo em Enfermagem, experiência com coordenação de equipe.

Competências Pessoais: Demonstrar iniciativa, responsabilidade, organização, atenção, auto-controle, flexibilidade, agilidade, capacidade de negociação e saber trabalhar em equipe, mediar conflitos, demonstrar forte capacidade de liderança e disciplina na coordenação de equipe.

Currículos para:

rhvagas@gmail.com

 
 
 

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Somos uma consultoria em recursos humanos.

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