Instrutor de Treinamento
- upconsultoriarh
- 11 de mar. de 2015
- 1 min de leitura
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento.
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT.
Jornada Período Integral.
Ministrar treinamentos internos (presencial e a distância). Atualizar materiais de treinamento (apresentações, manuais e apostilas). Controlar listas de realização de treinamentos.
Exigências: Escolaridade Mínima: Ensino Superior; Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos e Ensino Superior; Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint e Microsoft Excel.
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação e Vale-refeição.
Currículos para:
v.ludvig@moving.net.br
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